NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ

NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ

Số lượng: 1 người

Lương: 7 -10 triệu

Đia chỉ135 Đường số 12, KDC CityLand, Phường 10, Quận Gò Vấp, TP.HCM.

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, 8h-18h

Mô tả công việc:

  • Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo yêu cầu các bộ phận:
    • Lên danh sách các vị trí cần tuyển theo yêu cầu của các bộ phận hoặc của Giám Đốc.
    • Tạo bảng mô tả công việc trên website công ty (nếu cần), đăng tuyển trên các website tuyển dụng và Facebook,…Làm báo cáo để kiểm tra theo dõi lượng CV về.
    • Quản lý kho CV, gửi thư mời PV
    • Gửi thư test, lên danh sách ứng viên được nhận hoặc out theo yêu cầu, gửi thư nhận việc, thỏa thuận chính sách khi ứng viên được nhận và gửi thư out cho ứng viên bị loại.
    • Họp với Giám Đốc để chốt lương cho ứng viên mới.
  • Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
  • Quản lý văn phòng phẩm của công ty, các công việc hành chính tại Công ty
  •  Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp..cho người lao động.
  • Thực hiện các công việc về hợp đồng lao động, biên bản hợp tác, chấm dứt hợp đồng, thay đổi vị trí của nhân sự….theo yêu cầu của Giám Đốc.
  • Thực hiện chấm công và tính lương cho nhân sự.
  • Quản lý nghỉ phép của CNV, cụ thể là: nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép, hàng tháng báo cáo các trường hợp CNV nghỉ vô kỷ luật (không phép) cho Giám Đốc
  • Thực hiện thông báo các chính sách, quy định, thông báo nghỉ lễ cho nhân sự.
  • Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty.
  • Thực hiện các công việc khác được phân công.

Yêu cầu công việc:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị kinh doanh,  quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng, chuyên ngành luật;
  • Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương;
  • Sử dụng máy tính thành thạo, kỹ năng văn phòng tốt;
  • Cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc;
  • Có khả năng chịu được áp lực, nhiệt tình và có khả năng quản lý đội nhóm là một lợi thế;
  • Hòa đồng, thân thiện với đồng nghiệp;
  • Có laptop cá nhân.

Quyền lợi:

  • Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, có nhiều điều kiện phát triển;
  • Được tạo điều kiện tham gia các khóa học đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn để phục vụ tốt hơn cho công việc đang phụ trách;
  • Được hưởng các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, tết,…;
  • Được xem xét tăng lương ít nhất là 6 tháng 1 lần;
  • Được thưởng lương tháng 13, thưởng KPI cuối năm;
  • Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch năm tối thiểu 02 lần/ năm.

Cách thức ứng tuyển:

Nộp hồ sơ trực tiếp về địa chỉ mail: hr@aztech.com.vn

Theo tiêu đề: [NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ – HỌ VÀ TÊN]



Ứng tuyển nhanh